ПАО "РусГидро"
Все
ДО "РусГидро"
Все
Сфера деятельности
Все
Регион
Все
Населенный пункт
Все
Опыт работы
Все
Зарплата
От
 р.   до 
 р.
Искать
База резюме
Если вы не нашли подходящую вакансию, то оставьте своё резюме в базе и возможно, работодатель найдёт вас сам.
отправить резюме
5 Августа 2019
На Сахалине появился региональный координатор проектов СМР РусГидро
На Сахалине появился региональный координатор проектов СМР РусГидро По итогам форума «Форсаж-2019», который прошел недавно в Калужской области, инженер химического цеха Южно-Сахалинской ТЭЦ-1 Екатерина Лебедева стала региональным координатором проектов Сообщества молодых работников Группы РусГидро. Ее основная задача – оказание поддержки и помощи в организации мероприятий, проводимых молодыми активистами предприятий ПАО «Сахалинэнерго» ​

В Форуме приняли участие более 400 человек.
Команду РусГидро составляли представители кадрового резерва молодых специалистов РусГидро «Внутренний источник энергии-4», Сообщества молодых работников Группы РусГидро, а также победители Всероссийского конкурса студенческих проектов «Энергия развития» и Весенней студенческой энергетической школы. ​

​В течение недели молодые энергетики слушали лекции экспертов, участвовали в тренингах. Итогом их работы стали проработанные идеи для формирования проектов по тематическим направлениям СМР: «Технологическое лидерство», «Профессионализация», «Здоровье и безопасность», «Создание комфортной среды в регионах присутствия Группы».

Эксперты РусГидро оценили проектные идеи молодых работников с точки зрения четкости поставленных целей, продуманности плана реализации и обоснованности задач. Наиболее актуальные идеи представлены в области информационных систем и управления знаниями. Во время защиты участников заинтересовала работа по созданию интеллектуальной системы мониторинга и диагностирования технического состояния оборудования.

Другая тема, которая легла в основу проектов многих команд, – профессионализация. Эксперты отметили проект по созданию тренажера виртуальной реальности для подготовки студентов профильных вузов. «Это перспективная тема. Компания активно работает в этом направлении: знакомит студентов с различными профессиями и специальностями отрасли. А с применением цифровых инструментов этот процесс станет более эффективным», – прокомментировала заместитель директора Департамента по управлению персоналом и организационному развитию РусГидро Виктория Пак.

Эксперты рекомендовали молодым энергетикам подключать опытных коллег к проектной работе уже на начальном этапе, а также посоветовали обращать внимание на маркетинг, так как правильное позиционирование продукта – это залог успеха. Важно всесторонне прорабатывать идею, изучать мировой опыт и искать возможности масштабирования проектов.

​Для справки: Деятельность Сообщества молодых работников РусГидро стартовала в августе 2018 года. Цель – участие молодежи в совершенствовании технологических процессов, улучшении социальной среды регионов присутствия объектов Группы РусГидро, реализации волонтерских и образовательных программ в работе со школьниками и студентами. Участники СМР РусГидро – работники филиалов и подконтрольных организаций РусГидро в возрасте до 35 лет, активные участники реализации проектов Группы. Деятельность СМР осуществляется по принципу добровольного участия, молодежь обменивается опытом и практиками, вместе ищет новые, более эффективные подходы и решения по важным для Группы РусГидро вопросам.