ПАО "РусГидро"
Все
ДО "РусГидро"
Все
Сфера деятельности
Все
Регион
Все
Населенный пункт
Все
Опыт работы
Все
Зарплата
От
 р.   до 
 р.
Искать
База резюме
Если вы не нашли подходящую вакансию, то оставьте своё резюме в базе и возможно, работодатель найдёт вас сам.
отправить резюме
9 Декабря 2016
Грант SAP для социальных стартапов увезут в Тольятти
Грант SAP для социальных стартапов увезут в Тольятти

25 ноября 2016 года, Москва — SAP вручила грант на 450 000 рублей проекту «Солнечный круг» из Самарской области и отметила спецпризами еще 6 социальных стартапов.

Презентация проектов финалистов
Описание проектов финалистов

Социальные предприниматели собрались 25 ноября в Москве на SAP Show — финал конкурса социального предпринимательства SAP UP 2.0. Параллельно в Алматы проходил финал SAP UP для стартапов из Казахстана.

«Конкурс в 2016 году охватил две страны, мы получили 600 заявок на участие в конкурсе (35% из Казахстана, 65% из России). SAP UP 2016 в прямом смысле стал инициативой без границ, поэтому мы решили провести исследование и выяснить, как жители России и Казахстана понимают социальное предпринимательство. Опрос показал, что 70% респондентов знакомы с этим понятием. Исследование специфических страновых характеристик образа социального предпринимательства будет опубликовано в декабре», — рассказала Екатерина Фролова, руководитель направления по внутренним коммуникациям и корпоративной социальной ответственности SAP СНГ, на открытии SAP Show.

В финал SAP UP в России вышли 10 проектов. Интересно, что в этом году примерно на 20% увеличилось количество проектов, представленных в категории "новые технологии".


Вот результаты работы некоторых финалистов в цифрах:

- Проект «Авоська дарит надежду» ежегодно обеспечивает сотни незрячих людей работой, а в ближайшее время планирует запустить проект по предоставлению рабочих мест в Алтайском крае.

- Автор «Дома у парка» задумалась о том, что «койкоместами» в домах престарелых обеспечены лишь 35 000 пожилых людей, а сейчас места для жизни в старости нужны 600 000 человек. Уже со следующего года она планирует развивать свой социальный бизнес в других городах по системе франчайзинга.

- Создатели «Чистого дела» работают над тем, чтобы избавить 30 000 жителей Долгопрудного от большой свалки — Трешвереста.

Жюри предстояло выбрать победителя, оценив представленные на финале конкурса питчи. Основные критерии для оценки: социальная значимость, инновационность, ресурсы, бизнес-потенциал, финансовая устойчивость, качество выступления и др.

Гран-при SAP UP 2.0 и грант на 450 000 рублей выиграл «Солнечный круг» — образовательный проект для детей от 3 до 14 лет с особенностями физического развития из Тольятти. Автор этого проекта — Марина Теряева, мама особенного ребёнка. Она стремится собрать лучших специалистов в своем проекте и комбинировать лучшие современные методики развития, чтобы открыть перед такими детьми и их родителями безграничные возможности. Напомним, что в прошлом году победителем SAP UP стал проект "Садики Надежды Самойловой" из Санкт-Петербурга.

«В этом году из-за большого потока конкурсантов мы продлили сроки подачи заявок на конкурс. Представьте себе: перед вами сотни проектов, каждый уникальный и качественный. Что показательно, на финале жюри очень сложно далось решение, кому из 10 стартапов присудить гран-при. Хотелось наградить всех! Мы пришли к компромиссу — вручили больше спецпризов, чем было заложено сценарием», — рассказала исполнительный директор SAP СНГ и член жюри конкурса SAP UP Наталия Парменова.

Призерами SAP UP стали четыре российских проекта: «Дети детям», «Дом у парка», uSEEband и «Чистое дело». Их руководители поедут в Европу для развития предпринимательских компетенций.

Проекты, не вошедшие в шорт-лист, также получили признание и были отмечены спецпризом от ПАО «МГТС». Кафе «Сашина пекарня» и разработчики нейроинтерфейса для людей с двигательными нарушениями получили сертификаты на 45 тысяч рублей. Ассоциация социального развития наградила интернет-магазин BuySocial и приложение Helpeek. Рыбаков Фонд и Фонд социальных инвестиций пригласили четыре стартапа на предпринимательский интенсив.

В Казахстане гран-при и грант были присуждены стартапу, который выпускает адаптированную одежду для людей с инвалидностью. Еще четыре приза получили SportConcept, «Это двор», «Тумар» и проект, который помогает осужденным мужчинам получить работу.

Несколько цифр и фактов о SAP UP

· Впервые SAP UP проводился в 2015 году. На участие в конкурсе подали заявки 247 проектов.

· В течение года SAP поддерживала финалистов первого SAP UP. Например, в московском офисе компании работает пункт приема вещей Charity Shop, также SAP поддержал участие "Моторики" на Cybathlon 2016.

· В 2016 году SAP UP вышел в Казахстан, а число заявок на Конкурс выросло до 600. Темы проектов — экология, развитие территорий, обеспечение равных возможностей, культура, образование, медицина и здравоохранение, спорт и здоровый образ жизни, новые технологии.

· Свой вклад в атмосферу SAP Show внесли партнеры проекта. Бизнес-тренер Радислав Гандапас готовил стартапы к выступлениям перед жюри pro-bono. Пространство Deworkacy сократило стоимость аренды площадки вдвое. А Rusbase поддержали проведение финала Конкурса в формате Geek Show.

· Оператором конкурса в России выступила Международная ассоциация корпоративного образования, в Казахстане — БФ Eldany.

· На SAP Show было продано 55 авосек от проекта "Авоська дарит надежду".

О компании

SAP — один из мировых лидеров на рынке корпоративных приложений. Компания SAP помогает организациям любого размера и специализации эффективнее управлять своим бизнесом, будь то вспомогательные службы или совет директоров, склад или магазин, настольные или мобильные приложения.

Решениями и сервисами SAP пользуется более 335 000 клиентов (включая клиентов Success Factors), передовые технологии компании гарантируют высокую рентабельность, способствуют непрерывной адаптации и устойчивому росту.

В 1992 году был открыт офис SAP SE в Москве. Также за прошедшие 20 лет открылись представительства SAP в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Алматы, Минске и Киеве, а численность сотрудников превысила 1050 человек. Более подробная информация — на www.sap.com и www.sap.ru

По всем вопросам, связанным с деятельностью компании SAP в России, пожалуйста, обращайтесь к Татьяне Зверевой tatiana.zvereva@sap.com. Запросы, связанные с деятельностью компании в странах СНГ, адресуйте Алине Степановой alina.stepanova@sap.com