14 Июня 2016
Команды РусГидро победили в юниорском направлении IV Национального чемпионата «Молодые профессионалы»
Команды РусГидро победили в юниорском направлении IV Национального чемпионата «Молодые профессионалы» По результатам оценки экспертного жюри IV Национального чемпионата «Молодые профессионалы» команды Группы РусГидро заняли призовые места на чемпионате JuniorSkills в компетенции «Электромонтаж». Компанию представили: команда «Волжского детского дома» г.Волжский, команда Детского дома «Волжский» г.Рыбинск и команда энергошколы г.Хабаровск. Ранее участники уже были отмечены призовыми местами на региональных этапах «JuniorSkills» в Ярославле и Хабаровске, а также на внутрикорпоративном чемпионате ПАО «РусГидро» по стандартам JuniorSkills.

Чемпионат состоялся в г. Красногорск Московской области. За первые места боролись 200 юниоров из 30 регионов России, Белоруссии и Швейцарии. В число 12 компетенций Чемпионата вошли такие как: «Токарные работы на станках с ЧПУ», «Фрезерные работы на станках с ЧПУ», «Мехатроника», «Инженерная графика», «Мобильная робототехника», «Прототипирование», «Электроника», «Аэрокосмическая инженерия», «Электромонтажные работы», «Системное администрирование», «Лазерные технологии», «Нейропилотирование».

«РусГидро – единственная компания, которая представляет в юниорском направлении IV Национального чемпионата «Молодые профессионалы» команды, состоящие из воспитанников детских домов. Участие наших подопечных в конкурсе международного масштаба позволило усилить содержательную часть программы ранней профессионализации и социализации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», - отметила директор департамента по управлению персоналом и организационному развитию Байрта Первеева.

Помимо соревновательной части по компетенции «Электромонтаж», юниоры РусГидро принимали участие в «Школе ключевых компетенций» SoftSkills, где заняли первые места и стали лучшими среди более чем 200 школьников.

Подготовкой к конкурсным этапам и сопровождением детей на чемпионате занимались волонтеры РусГидро из числа сотрудников оперативных служб Волжской ГЭС, Каскада Верхневолжских ГЭС, а также сотрудники Корпоративного университета гидроэнергетики. По итогам участия в чемпионате экспертное сообщество присвоит всем наставникам статус «Эксперт программы ранней профориентации и профессиональной подготовки школьников «Juniorskills» в компетенции «Электромонтаж». Статус дает право самостоятельно инициировать проведение региональных чемпионатов рабочих профессий и разрабатывать конкурсные задания для участников состязаний.

Полученные в 2015 году статусы «Эксперта» позволили РусГидро организовать первый в истории Программы JuniorSkills внутрикорпоративный чемпионат. «Для волонтеров РусГидро это новый уровень в работе с подшефными учреждениями в качестве профессиональных наставников. Участие в «JuniorSkills» - это один из инструментов профессионализации в Программе социально-профессиональной адаптации, а достижение высоких результатов - мера эффективности ее реализации», - рассказала директор Корпоративного университета Гидроэнергетики Елена Аксенова.

Деловая программа IV Национального чемпионата «Молодые профессионалы» проводилась в формате круглых столов и заседаний рабочих групп. На обсуждении «JuniorSkills: опыт региональных и внутрикорпоративных чемпионатов» Программа социально-профессиональной адаптации получила высокую оценку со стороны дирекции JuniorSkills и представителей Министерства труда и социальной защиты.

Программа социально-профессиональной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, ПАО «РусГидро» направлена на формирование профессиональных интересов у воспитанников детских домов и подготовки кадров для Компании. Важнейшей частью Программы является разработанная в компании система мотивации, создающая благоприятные условия для сотрудников компании, заинтересованных в воспитании детей-сирот. Она включает ряд льгот и стимулирующих выплат для работников-усыновителей детей-сирот, работников-опекунов, а также попечителей, принявших ребенка в семью. Также Программа предусматривает вовлечение сотрудников компании в волонтерское движение для участия в жизни воспитанников детских домов (организация экскурсий на ГЭС, конкурсы, выставки на гидроэнергетическую тематику, совместные праздники, спортивные мероприятия и т.д.).

Программа ранней профориентации и основ профессиональной подготовки школьников JuniorSkills была инициирована в 2014 году при поддержке Министерства промышленности и торговли РФ, Министерства образования и науки РФ. Она нацелена на создание новых возможностей в сфере профориентации и освоения школьниками современных профессиональных компетенций.

Первые пилотные состязания юниоров прошли в ноябре 2014 года в Екатеринбурге в рамках Чемпионата WorldSkills Hi-Tech. Более 100 школьников от 10 до 17 лет на одной площадке с профессионалами состязались по 8 высокотехнологичным компетенциям. В ноябре 2014 года JuniorSkills стало частью движения WorldSkills Россия в соответствии с решением Генеральной Ассамблеи WorldSkills Россия.