Третий ежегодный Слет Сообщества молодых работников Группы РусГидро в рамках форума «Форсаж-2020» соберет 120 человек от Дальнего Востока до Северного Кавказа

9 Сентября 2020

С 6 по 11 сентября молодые работники Группы РусГидро примут участие в онлайн-программе ежегодного слета, который будет проводиться в рамках форума «Форсаж-2020». В этом году формат проведения форума, как и многих других мероприятий, изменился в связи с эпидемиологической ситуацией в стране, что дает определенные преимущества: дистанционный формат позволяет значительно расширить охват участников слёта Сообщества молодых работников Группы РусГидро. Решать актуальные для развития компании задачи будут 120 человек: представители исполнительного аппарата, 17 филиалов и 13 подконтрольных организаций РусГидро.

Тема «Форсажа-2020» определена как «Устойчивое развитие и ответственное лидерство». Экономический рост, который не приводит к деградации окружающей среды и при этом сопровождается разрешением социальных проблем – девиз, который взят в основу деятельности большинства организаций по всему миру. Программа Форума построена на обсуждении Целей устойчивого развития в разных сферах социально-экономической жизни – на производственных предприятиях, в научной среде, общественных объединениях.

В рамках форума молодые работники Группы РусГидро получат возможность обменяться лучшими практиками с молодыми специалистами крупнейших российских компаний. Участие в Форуме подтвердили: Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом», Государственная корпорация по космической деятельности «Роскосмос», ОАО «РЖД», Группа «Интер РАО», ПАО «Россети», ПАО «Квадра» и другие.

Также участникам слета предстоит решить ряд корпоративных задач развития Сообщества молодых работников Группы РусГидро: подвести итоги прошедшего года, наметить проекты, которые лягут в основу планов работы в предстоящем году, а также утвердить новый актив Сообщества. Для этого в программе запланирован корпоративный трек, включающий сессии с экспертами и кураторами направлений деятельности Сообщества, обучающие вебинары и работу в проектных группах.

В своем обращении к участникам третьего слета молодых специалистов Заместитель Генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «РусГидро» Байрта Первеева отметила:

«Тема устойчивого развития и ответственного лидерства является важной для нашей компании. Мы реализуем проекты, которые оказывают положительное влияние на окружающую среду и развитие местных сообществ. Онлайн-формат Форсажа этого года позволит максимально использовать возможности удаленной совместной работы, обменяться лучшими практиками с молодыми специалистами из других компаний и представить в конце недели интересные проектные идеи для следующего периода работы Сообщества».

Фотогалерея