ПАО "РусГидро"
Все
ПО "РусГидро"
Все
Сфера деятельности
Все
Регион
Все
Населенный пункт
Все
Опыт работы
Все
Зарплата
От
 р.   до 
 р.
Искать
База резюме
Если вы не нашли подходящую вакансию, то оставьте своё резюме в базе и возможно, работодатель найдёт вас сам.
отправить резюме
9 Сентября 2020
Третий ежегодный Слет Сообщества молодых работников Группы РусГидро в рамках форума «Форсаж-2020» соберет 120 человек от Дальнего Востока до Северного Кавказа
Третий ежегодный Слет Сообщества молодых работников Группы РусГидро в рамках форума «Форсаж-2020» соберет 120 человек от Дальнего Востока до Северного Кавказа С 6 по 11 сентября молодые работники Группы РусГидро примут участие в онлайн-программе ежегодного слета, который будет проводиться в рамках форума «Форсаж-2020». В этом году формат проведения форума, как и многих других мероприятий, изменился в связи с эпидемиологической ситуацией в стране, что дает определенные преимущества: дистанционный формат позволяет значительно расширить охват участников слёта Сообщества молодых работников Группы РусГидро. Решать актуальные для развития компании задачи будут 120 человек: представители исполнительного аппарата, 17 филиалов и 13 подконтрольных организаций РусГидро. 

Тема «Форсажа-2020» определена как «Устойчивое развитие и ответственное лидерство». Экономический рост, который не приводит к деградации окружающей среды и при этом сопровождается разрешением социальных проблем – девиз, который взят в основу деятельности большинства организаций по всему миру. Программа Форума построена на обсуждении Целей устойчивого развития в разных сферах социально-экономической жизни – на производственных предприятиях, в научной среде, общественных объединениях. 

В рамках форума молодые работники Группы РусГидро получат возможность обменяться лучшими практиками с молодыми специалистами крупнейших российских компаний. Участие в Форуме подтвердили: Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом», Государственная корпорация по космической деятельности «Роскосмос», ОАО «РЖД», Группа «Интер РАО», ПАО «Россети», ПАО «Квадра» и другие. 

Также участникам слета предстоит решить ряд корпоративных задач развития Сообщества молодых работников Группы РусГидро: подвести итоги прошедшего года, наметить проекты, которые лягут в основу планов работы в предстоящем году, а также утвердить новый актив Сообщества. Для этого в программе запланирован корпоративный трек, включающий сессии с экспертами и кураторами направлений деятельности Сообщества, обучающие вебинары и работу в проектных группах. 

В своем обращении к участникам третьего слета молодых специалистов Заместитель Генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «РусГидро» Байрта Первеева отметила: 
«Тема устойчивого развития и ответственного лидерства является важной для нашей компании. Мы реализуем проекты, которые оказывают положительное влияние на окружающую среду и развитие местных сообществ. Онлайн-формат Форсажа этого года позволит максимально использовать возможности удаленной совместной работы, обменяться лучшими практиками с молодыми специалистами из других компаний и представить в конце недели интересные проектные идеи для следующего периода работы Сообщества».