ПАО "РусГидро"
Все
ПО "РусГидро"
Все
Сфера деятельности
Все
Регион
Все
Населенный пункт
Все
Опыт работы
Все
Зарплата
От
 р.   до 
 р.
Искать
База резюме
Если вы не нашли подходящую вакансию, то оставьте своё резюме в базе и возможно, работодатель найдёт вас сам.
отправить резюме
14 Сентября 2020
Итоги третьего Слета Сообщества молодых работников Группы РусГидро
Итоги третьего Слета Сообщества молодых работников Группы РусГидро Третий ежегодный Слет Сообщества молодых работников Группы РусГидро прошёл в рамках юбилейного 10-го Форума сообществ молодых специалистов «Форсаж-2020» с 6 по 11 сентября. 

Представители Группы РусГидро принимают участие в форуме со дня его основания, 2010 года, и вот уже третий год подряд он становится площадкой для Слёта СМР. 

В течение недели форума члены СМР провели ряд корпоративных встреч. Участники команды РусГидро обсудили программу «Форсажа-2020» и свои задачи в рамках форума, поделились своими ожиданиями от предстоящей работы. Были подведены итоги деятельности СМР за 2019-2020 гг. Кураторы действующих и завершенных проектов рассказали об особенностях их реализации на примере таких проектов, как «Научно-исследовательская работа по теме «Исследование и анализ перспектив развития электрических станций заряда автомобилей в Дальневосточном федеральном округе», «Производственная гимнастика», «Энергодиктант» и других. А также провели анализ побед и ошибок и поделились мыслями о том, как реализовать проекты успешно.

 Для участия в экспертной сессии с членами СМР были приглашены руководители исполнительного аппарата РусГидро: Роман Бердников, заместитель Генерального директора по стратегии, инновациям и перспективному развитию; Тимур Хазиахметов, директор Департамента технического регулирования и экологии Блока производственной деятельности; Оксана Маширова, заместитель директора Департамента по стратегии; Ирина Янушпольская, начальник управления социальных программ Департамента по управлению персоналом и организационному развитию. 

Молодые работники получили информацию о стратегии, технической политике, научных исследованиях и экологической политике компании, социальных проектах, а также о возможности эффективного взаимодействия с кураторами направлений деятельности СМР. В качестве образовательной составляющей корпоративного трека были проведены три вебинара: "Soft Skills: как развивать навыки в проектной деятельности", "Как успешно презентовать проект заказчику", "Как успешно работать с удаленными командами". 

В заключительный день Слёта члены Сообщества молодых работников защитили свои проектные идеи перед экспертами РусГидро. Молодые специалисты представили 15 идей, в которых поделились инициативами, направленными на поддержку производственных процессов, развития образовательных сервисов для работников, студентов и детей, а также поддержки здорового образа жизни и развития регионов присутствия Группы РусГидро. В ходе переизбрания актива СМР единогласно было принято решение назначить координатором Сообщества Анну Хлыстову, инженера-конструктора Саяно-Шушенской ГЭС. 

Команда Группы РусГидро активно проявляла себя в течение всей недели проведения форума на онлайн- и офлайн-площадках: участвовала в проектной деятельности, интеллектуальных играх, конкурсах. Елена Забегина, инженер Западных электрических сетей Якутскэнерго, получила звание «Мисс Форсаж – 2020». 

На прямые трансляции офлайн-площадки «Форсажа-2020» были приглашены эксперты РусГидро. Тимур Хазиахметов, директор Департамента развития и стандартизации производственных процессов выступал с ответами на вопросы об экологической политике РусГидро. Виктория Пак, заместитель директора Департамента по кадровому учету и развитию персонала Департамента по управлению персоналом и организационному развитию, рассказала об истории возникновения и актуальных задачах Сообщества молодых работников Группы РусГидро, которое зародилось именно в рамках форума "Форсаж".