ПАО "РусГидро"
Все
ПО "РусГидро"
Все
Сфера деятельности
Все
Регион
Все
Населенный пункт
Все
Опыт работы
Все
Зарплата
От
 р.   до 
 р.
Искать
База резюме
Если вы не нашли подходящую вакансию, то оставьте своё резюме в базе и возможно, работодатель найдёт вас сам.
отправить резюме
11 Декабря 2020
РусГидро наградило победителей Всероссийского молодежного кубка по менеджменту «Управляй!»
РусГидро наградило победителей Всероссийского молодежного кубка по менеджменту «Управляй!»

РусГидро наградило финалистов студенческих соревнований по управленческим компетенциям Всероссийского молодежного кубка по менеджменту «Управляй!» - 2020.

Кубок, который проходил с ноября по декабрь этого года на базе РАНХиГС включал в себя обучение команд в бизнес-симуляторе, вебинары и мастер-классы, соревновательные этапы.

Эксперты РусГидро, а также представители других крупнейших компаний-работодателей приняли участие в экспертной дискуссии в рамках финального этапа Кубка. Более 150 финалистов на 5 площадках из разных городов России обсуждали востребованные компетенции и ожидания работодателей от молодёжи. Участники финала Кубка узнали о требованиях к молодому специалисту в современной энергетической компании и о том, какие проекты для студентов реализуются в РусГидро. Одной из тем обсуждения стали навыки, которые необходимо развивать выпускникам для успешного трудоустройства в ведущие российские компании.

Призеры и победители Кубка получили приглашения от РусГидро к участию в Молодежном дне XIV научно-технической конференции «Гидроэнергетика. Гидротехника. Новые разработки и технологии» - 2021 и в деловой программе Корпоративного чемпионата профессионального мастерства Группы РусГидро по стандартам WorldSkills – 2021. Кроме того, лучшим финалистам Кубка организован доступ к дистанционным курсам ПАО «РусГидро» по основам гидроэнергетики и soft-skills.

Кубок по менеджменту «Управляй» - это соревнования, в ходе которых выявляются и оцениваются управленческие компетенции и навыки, которыми должны обладать студенты. Команды участников получают в управление виртуальные компании с одинаковыми стартовыми показателями, разрабатывают стратегию и комплекс управленческих решений по ее реализации в прямой конкуренции друг с другом в моделируемой экономике и рынках. Кубок проводится с целью помочь молодежи с управленческим потенциалом адаптироваться на рынке труда и на этапе начала карьеры, содействия формированию востребованных рынком труда компетенций.