23 марта завершилась программа обучения по развитию востребованных корпоративных компетенций «Управленческий марафон». В нем принимали участие 39 работников Группы РусГидро из различных регионов страны: 23 участника, рекомендованных для включения в программу обучения по итогам конкурса в кадровый резерв в 2020 году и 16 лидеров проектов и активных участников Сообщества молодых работников Группы РусГидро.
В течение месяца молодые работники проходили интенсивную образовательную онлайн-программу, направленную на развитие деловых навыков, необходимых для повышения эффективности и результативности деятельности. Работники из разных филиалов и подконтрольных организаций были разбиты на команды. В процессе решения командных кейсов участники марафона активно развивали навыки конструктивной коммуникации и умения работать в команде, которые, несомненно, пригодятся им в управленческой деятельности.
Статистика управленческого марафона:
Завершением марафона стала успешная защита видеопроектов. В них участники в формате сторителлинга доступно объяснили, для чего необходимо развивать тот или иной навык, который они освоили в процессе образовательной программы. Конкурсная комиссия отсмотрела и оценила несколько часов содержательных, ярких и нестандартных видео, подготовленных для защиты проектов. В соревновании в рамках Управленческого марафона победила команда во главе с капитаном Александром Косаревым, в состав которой вошли также Денис Мазур, Евгений Маткаримов, Денис Кургунов, Татьяна Михалицына, Егор Сухов, Артем Тыщук, Анастасия Епанчина, Ислам Байрамов и Ирина Щербак.
Все участники по итогам марафона получили сертификаты о прохождении программы, а победителей ждал сюрприз – книги по развитию личной эффективности Максима Дорофеева «Джедайские техники», подписанные Председателем Правления - Генеральным директором Виктором Хмариным.
Отзывы о марафоне:
|
|