ПАО "РусГидро"
Все
ПО "РусГидро"
Все
Сфера деятельности
Все
Регион
Все
Населенный пункт
Все
Опыт работы
Все
Зарплата
От
 р.   до 
 р.
Искать
База резюме
Если вы не нашли подходящую вакансию, то оставьте своё резюме в базе и возможно, работодатель найдёт вас сам.
отправить резюме
24 Марта 2021
Завершился первый управленческий марафон для работников Группы РусГидро
Завершился первый управленческий марафон для работников Группы РусГидро

23 марта завершилась программа обучения по развитию востребованных корпоративных компетенций «Управленческий марафон». В нем принимали участие 39 работников Группы РусГидро из различных регионов страны: 23 участника, рекомендованных для включения в программу обучения по итогам конкурса в кадровый резерв в 2020 году и 16 лидеров проектов и активных участников Сообщества молодых работников Группы РусГидро.

Управленческий марафон.jpg

В течение месяца молодые работники проходили интенсивную образовательную онлайн-программу, направленную на развитие деловых навыков, необходимых для повышения эффективности и результативности деятельности. Работники из разных филиалов и подконтрольных организаций были разбиты на команды. В процессе решения командных кейсов участники марафона активно развивали навыки конструктивной коммуникации и умения работать в команде, которые, несомненно, пригодятся им в управленческой деятельности.  

Статистика  управленческого марафона:

  • 4 ключевых темы развития управленческой эффективности упакованы в современный формат микрообучения, включающий 8 роликов и 4 лонгрида с информацией;
  • 33 индивидуальных задания и 9 командных выполнены участниками марафона для
  • отработки 17 практических навыков;
  • 140 отчетных видео и текстовых эссе проверено тренерами;
  • 15 роликов с разбором выполнения заданий создано и оценено в процессе марафона;
  • более 500 различных способов развития полученных навыков придумано участниками для дальнейшего развития;
  • 127 страниц обратной связи о ходе марафона получено организаторами от участников.

Завершением марафона стала успешная защита видеопроектов. В них участники в формате сторителлинга доступно объяснили, для чего необходимо развивать тот или иной навык, который они освоили в процессе образовательной программы. Конкурсная комиссия отсмотрела и оценила несколько часов содержательных, ярких и нестандартных видео, подготовленных для защиты проектов. В соревновании в рамках Управленческого марафона победила команда во главе с капитаном Александром Косаревым, в состав которой вошли также Денис Мазур, Евгений Маткаримов, Денис Кургунов, Татьяна Михалицына, Егор Сухов, Артем Тыщук, Анастасия Епанчина, Ислам Байрамов и Ирина Щербак.

Все участники по итогам марафона получили сертификаты о прохождении программы, а победителей ждал сюрприз – книги по развитию личной эффективности Максима Дорофеева «Джедайские техники», подписанные Председателем  Правления - Генеральным директором Виктором Хмариным.

Отзывы о марафоне:

Вячеслав Сарагашев, машинист гидроагрегатов Новосибирской ГЭС:

"Удивили 8 видов потерь в деятельности на производстве. Проведя анализ своего предприятия, я смог найти примеры некоторых из этих видов. Для устранения самого тревожного для меня вида – перемещение людей – мне удалось собрать группу из шести единомышленников, аргументировать руководителю необходимость внесения изменений в производственный процесс и начать работу по повышению эффективности организации рабочих мест оперативников".

Валерий Селиванов, Дежурный электромонтер подстанции Чебоксарской ГЭС:

"Я уже начал чувствовать определенную уверенность в себе, которой раньше не было. У меня появилось восприятие моих недостатков, не как слабых сторон, а как зон роста, над которыми нужно работать при любой возможности. Так что рекомендованные тренерами методы работы уже восприняты и приняты к действию. Спасибо!​"