ПАО "РусГидро"
Все
ПО "РусГидро"
Все
Сфера деятельности
Все
Регион
Все
Населенный пункт
Все
Опыт работы
Все
Зарплата
От
 р.   до 
 р.
Искать
База резюме
Если вы не нашли подходящую вакансию, то оставьте своё резюме в базе и возможно, работодатель найдёт вас сам.
отправить резюме
25 Июля 2022
«Форсаж-2022»: молодые работники РусГидро разработали предложения по повышению привлекательности регионов присутствия Группы
«Форсаж-2022»: молодые работники РусГидро разработали предложения по повышению привлекательности регионов присутствия Группы

В Калужской области завершился XII Форум молодых специалистов «Форсаж». От РусГидро в нем участвовала команда из 35 представителей Сообщества молодых работников Группы (СМР), подразделений по управлению персоналом филиалов, подконтрольных обществ и исполнительного аппарата, а также студентов, победивших в корпоративном конкурсе «Энергия развития».

Основной задачей корпоративного трека, разработанного Департаментом по управлению персоналом и организационному развитию РусГидро и Корпоративным университетом гидроэнергетики, стала всесторонняя проработка темы повышения привлекательности регионов присутствия Группы. Участники сфокусировались на шести населенных пунктах: Магадане, Благовещенске, Зее, Волжском, Балаково и якутском поселке Чернышевский. По каждому из них были сформулированы внешние и внутренние вызовы с точки зрения привлечения и удержания персонала, а также определены меры, которые позволят создать более привлекательные условия для жизни и работы. В основу предложений легла аналитика, подготовленная в рамках одного из проектов СМР «Факторы привлекательности регионов присутствия РусГидро». Для этой работы команда проекта провела анкетирование более трех тысяч работников Группы.

Пятидневная образовательная программа корпоративного трека включала в себя интерактивную лекцию заместителя Генерального директора – главного инженера РусГидро Сергея Кондратьева, деловую игру по целям устойчивого развития, выступления экспертов по развитию территорий и городов, а также групповую работу по выработке предложений для повышения привлекательности выбранных локаций через изменения внутренней и внешней среды. Итогом стала презентация предложений перед экспертным жюри, в состав которого вошли руководители подразделений исполнительного аппарата РусГидро. В перспективе предложенные командой решения могут лечь в основу реальных изменений в регионах присутствия Группы РусГидро.

Замдиректора Департамента стратегии и перспективного развития РусГидро Оксана Маширова отметила:

«Отличительной чертой нынешнего форума стала глубокая погруженность ребят в проблемы развития территорий, бережная работа с материалом и, как результат, конкретные предложения: от «чат-бота» для информирования о социальных программах РусГидро до «эко-сплава», расширяющего границы корпоративного проекта «оБЕРЕГАй». Проекты, разработанные командой РусГидро, отвечают повестке устойчивого развития компании. Нам необходимо объединить усилия для их успешной реализации».

Замдиректора Департамента по управлению персоналом и организационному развитию РусГидро Виктория Пак подчеркнула, что у предложенных решений высокий потенциал для реализации:

«Горжусь командой, которая представляла нашу компанию на «Форсаже-2022, стойко выдержавшей неделю пребывания в полевых условиях. Проекты, разработанные нашими молодыми работниками, актуальны и интересны. Мы готовы помогать в их реализации»!

Помимо корпоративного трека молодым работникам РусГидро удалось ярко проявить себя в общефорумных форматах. Наша делегация была бессменным лидером в генерации медийного контента форума, заняла первое место в интеллектуальной игре, поставила концептуальный мини-спектакль про новое качество управления, а участник команды от Новосибирской ГЭС Роман Быков победил в мужском Stand Up с выступлением о семейных ценностях.

 Форум «Форсаж-2022» проходил с 17 по 23 июля на территории базы отдыха «Головинка» в Калужской области. Цель мероприятия: формирование межкорпоративных сообществ молодых специалистов для устойчивых партнерств в сфере развития территорий с применением современных технологий в Российской Федерации. Программа форума построена на актуальных темах для российской и глобальной повестки: устойчивое развитие компаний и территорий, технологии территорий и их встраивание в новые глобальные технологические цепочки, управление производством в территориальном контексте.