ПАО "РусГидро"
Все
ПО "РусГидро"
Все
Сфера деятельности
Все
Регион
Все
Населенный пункт
Все
Опыт работы
Все
Зарплата
От
 р.   до 
 р.
Искать
База резюме
Если вы не нашли подходящую вакансию, то оставьте своё резюме в базе и возможно, работодатель найдёт вас сам.
отправить резюме
Дата размещения: 05 марта 2021
Пермь, Камская ГЭС
инженер 1-й категории
Требования к кандидату:
Требования к образованию и обучению:
Высшее образование (специалитет, магистратура) по направлению подготовки:
Математика и компьютерные науки; Фундаментальная информатика и информационные технологии; Математическое обеспечение и администрирование информационных систем; Электроника и наноэлектроника; Автоматизация технологических процессов и производств
или
Высшее образование – специалитет, магистратура (техническое) и переподготовка в области эксплуатации оборудования автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП) ГЭС/ГАЭС
Требования к опыту практической работы:
Опыт работы не менее двух лет по профилю работы участка АСУТП в должности инженера 2 категории, в том числе не менее одного года в энергетике.
Особые условия допуска к работе:
• Наличие группы по электробезопасности не ниже 3-й

Необходимые знания:
• Технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения, режимов работы, правил технической эксплуатации оборудования АСУ ТП, промышленных сетей передачи данных на базе интерфейсов RS232/422/485, сетевых технологий Industrial Ethernet, стека протоколов TCP/IP, протоколов ProfiBus, ModBus, IEC 60870-5-104, локальных вычислительных сетей, оргтехники, серверов и персональных компьютеров;
• Способов и методик обслуживания технологических систем, построенных на SCADA-системах;
• Инструкций и методических указаний по техническому обслуживанию устройств АСУТП;
• Структуры построения АСУ ТП и ее задач;
• Схемы питания АСУ ТП;
• Диагностической аппаратуры, методов и способов отыскания неисправностей;
• Основ математического обеспечения и программирования;
• Технологии автоматической обработки информации;
• Способов и алгоритмов администрирования систем АСУ ТП;
• Конфигурирования и наладки устройств сбора и передачи информации;
• Конфигурирования и наладки промышленных контроллеров технологического процесса;
• Администрирования баз данных технологических систем, серверов;
• Основных принципов структурного программирования;
• Видов программного обеспечения;
• Видов технических носителей информации;
• Формализованных языков программирования, систем счислений;
• Действующих систем счислений, шифров и кодов, стандартных программ и команд;
• Методов обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;
• Методов защиты информационных ресурсов от несанкционированного доступа и вредоносного ПО;
• Способов организации и практического ремонтного обслуживания средств вычислительной техники;
• Порядка оформления технической документации;
• Порядка ввода в промышленную эксплуатацию основных средств.
• Порядка проведения предварительных закупочных процедур и оформления сопутствующей документации;
• Нормативных документов, регламентирующих соблюдение промышленной, пожарной, экологической безопасности и охраны труда для энергетических предприятий;
• Законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации производства, труда и управления.

Необходимые умения и навыки
• Ведения технической документации в рамках сопровождения работы программного обеспечения АСУ ТП;
• Конфигурирования и программирования PLC, устройств HMI с использованием ПО PCS7, инструментальных средств проектирования CFC, SCL производства SIEMENS;
• Обслуживания систем управления на базе компонентов автоматизации SIEMENS SIMATIC S7, SIMATIC NET;
• Построения и обслуживания технологических систем, построенных с применением сетевых технологий Industrial Ethernet;
• Настройки и обслуживания SCADA-систем (WinCC, WinCC OA, ОИК Диспетчер);
• Тестирования и отладки программ;
• Обслуживания сетевого оборудования CISCO;
• Разработки и согласования технических требований на разработку проектно-сметной документации, закупку оборудования и строительно-монтажных работ на уровне Филиала;
• Проведения экспертизы проектно-сметной документации и конкурсных предложений;
• Составления, расчета, корректировки расходов при формировании бюджета;
• Уверенного пользователя приложений Internet Explorer и Microsoft Office: Excel, Word, Outlook, Power Point, Visio, LanDocs, SAP в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей.
Образование:
Обязанности:
1. Сопровождение эксплуатации технических средств автоматизированных систем управления технологическим процессом;
2. Техническое обслуживание технических средств автоматизированных систем управления технологическим процессом.
3. Сопровождение работы программного обеспечения оборудования автоматизированных систем управления технологическим процессом.
Условия работы:

Работа – полный рабочий день, многосменный режим работы

Социальный пакет (пенсионное страхование, б/л, отпуск)
Материальная помощь к отпуску - 1 раз в год (6 минимальных тарифных ставок)
Оплата путевок на санаторно-курортное лечение- 1 раз в 2 года
Компенсация оплаты за содержание детей в д/с
Негосударственное пенсионное обеспечение
Добровольное медицинское страхование
Дополнительная информация:
• Аналитический склад ума, системность и гибкость мышления;
• Ориентация на конкретный результат деятельности
• Дисциплинированность, ответственность и коммуникабельность;
• Умение работать с людьми, работать с документами;
• Стрессоустойчивость, способность принимать взвешенные решения в различных ситуациях;
• Способность планировать;
• Способность к самообучению
Заработная плата:
от 65 000 р. до 70 000 р.
Контактная информация:
Телефон для справок: +7(342) 270-97-27
Дата окончания приема документов от кандидатов 21.04.2021 включительно.
отправить резюме
Дата размещения: 20 февраля 2021
Карачаевский р-н, пгт Правокубанский, Карачаево-Черкесский филиал
Начальник Отдела материально-технического обеспечения Карачаево-Черкесского филиала
Требования к кандидату:
• Образование высшее профессиональное экономическое/техническое, уровень - специалитет или магистратура. Наличие дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации или профессиональной переподготовки в сфере материально-технического обеспечения, логистики, экономики, управления запасами, как преимущество.
• Стаж работы по направлению материально-технического обеспечения в должностях руководителей и специалистов не менее 5 (пяти) лет.
Образование:
Высшее - магистратура
Обязанности:
• Организация материально-технического обеспечения Филиала;
• Организация закупочной деятельности в рамках компетенции Отдела;
• Организация процесса финансово-экономического управления эксплуатационными затратами в рамках компетенции Отдела;
• Организация работы складского хозяйства в рамках компетенции Отдела;
• Организация Административно-хозяйственного обеспечения мероприятий филиала;
• Организация деятельности отдела, обеспечение своевременного и качественного выполнения возложенных на отдел задач и функций;
• Определение должностных обязанностей работников отдела и составление должностных инструкции для работников отдела;
• Распределение обязанностей между работниками отдела и контроль выполнения должностных обязанностей работниками отдела;
• Обеспечение планирования, учета и своевременного предоставления отчетности о деятельности отдела.

Знания и навыки:
• Знание требований законодательства РФ и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок, материально-технического обеспечения, финансово-экономического управления;
• Знание Трудового кодекса РФ, владение правовыми знаниями по направлению деятельности;
• Порядок планирования и прогнозирования потребностей в ТМЦ;
• Знание процесса ценообразования на товары, работы, услуги;
• Знание закупочной деятельности, а также основ процесса реализации вторичных ресурсов, оборудования и ТМЦ, выведенных из эксплуатации;
• Знание основ работы на электронных торговых площадках и Единой информационной системе в части проведения закупок;
• Порядок подготовки и проведения закупочных процедур и оформления соответствующих документов;
• Навыки договорной работы;
• Организация бюджетирования;
• Знание основ организации складского хозяйства;
• Знание основ бухгалтерского учета;
• Порядок ведения документооборота;
• Опытный пользователь ПК, знание Microsoft Office (Word. Excel. Outlook. PowerPoint. Project). Internet Explorer. SAP ERP (как преимущество).


Условия работы:
время работы с 08-00 до 17-00 ч., полная занятость 5/2, соц. пакет, ДМС, Коллективный договор, НПО. Доставка к месту работы - транспортом предприятия.
Дополнительная информация:
• Умение оперативно и качественно решать поставленные задачи;
• Аналитический склад ума;
• Умение обрабатывать большой объем информации;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Способность к руководству;
• Требовательность, ответственность, организованность;
• Ориентация на результат;
• Навыки ведения переговоров с потенциальными партнерами и контрагентами.
Заработная плата:
оклад + премия
Контактная информация:
Телефон для справок: +7(8782)26-06-94
Дата окончания приема документов от кандидатов 25.03.2021 включительно.
отправить резюме
Дата размещения: 20 февраля 2021
Карачаевский р-н, пгт Правокубанский, Карачаево-Черкесский филиал
Инженер 1-й категории Участка измерений Службы релейной защиты, автоматики и метрологии Карачаево-Черкесского филиала
Требования к кандидату:
Высшее профессиональное образование (уровень – специалитет или магистратура) по направлению подготовки: «Электроэнергетика и электротехника».
- Стаж работы не менее 2-х лет по профилю деятельности участка измерений в должности инженера 2-й категории и не менее 1 года в организациях электроэнергетики.
- Группа по электробезопасности – не ниже 3.

Необходимые знания:
-правил по охране труда при эксплуатации электроустановок;
-правил безопасности при работе с инструментами и приспособлениями;
-правил по оказанию первой помощи;
-правил технической эксплуатации электростанций и сетей РФ;
-правил устройства электроустановок;
-инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках;
- методов измерений и методики поверки;
-принципов работы средств измерений и информационно-измерительных систем;
-инструментов и технических средств, применяемых при проведении технического обслуживания средств измерений и информационно-измерительных систем;
-подходов к организации ремонтных работ и технического обслуживания, методов их планирования для средств измерений и информационно-измерительных систем;
-объемов, регламентов и методики проведения технического обслуживания средств измерений и информационно-измерительных систем;
-правил оформления документации при проведении технического обслуживания средств измерений и информационно-измерительных систем.

Необходимые умения:
-ведения технической документации по эксплуатации средств измерений и информационно-измерительных систем;
-выполнения требований промышленной, пожарной, экологической безопасности и охраны труда;
-планирования и организации свой работы;
-владения ПК на уровне уверенного пользователя.
Образование:
Высшее - специалитет
Обязанности:
1. Решение производственно-технических задач по сопровождению эксплуатации средств измерений и информационно-измерительных систем, в т.ч.:
-сбор и систематизация данных о дефектах, выявленных в процессе эксплуатации средств измерений и информационно-измерительных систем;
-сбор и систематизация информации о работе средств измерений и информационно-измерительных систем при авариях и нарушениях нормального режима работы;
-анализ дефектов, выявленных в процессе эксплуатации средств измерений и информационно-измерительных систем;
-анализ работы средств измерений и информационно-измерительных систем при авариях и нарушениях нормального режима работы;
-фиксация результатов анализа в специализированных информационных программах и формах отчетности;
-разработка технических решений по исключению случаев неисправности средств измерений и информационно-измерительных систем и повышению надежности его работы при дальнейшей эксплуатации;
-устранение замечаний по результатам проверок инспектирующих и надзорных организаций, обследований, заключений проектных институтов, независимых экспертов.

2. Решение производственно-технических задач по техническому обслуживанию средств измерений и информационно-измерительных систем, в т.ч.:
-разработка программ и графиков технического обслуживания средств измерений и информационно-измерительных систем;
-подготовка предложений при формировании производственных программ и бюджетов ГЭС в части приобретения средств измерений и информационно-измерительных систем, оказания услуг в части метрологического обеспечения. Согласование графиков и программ ремонтов основного оборудования ГЭС/ГАЭС в части своих компетенций;
-надзор за метрологическим обеспечением производства и соблюдением правил безопасности;
-прием состава и объема выполненных работ в рамках выделенной зоны ответственности;
-выдача заключений по результатам технического обслуживания, разработка рекомендаций по дальнейшей эксплуатации средств измерений и информационно-измерительных систем и предложений по техническим воздействиям на него;
-выполнение работ по сдачи средств измерений в поверку;
-выполнение приёмки средств измерений из поверки.
Дополнительная информация:
Дисциплинированность, хорошая память, умение сосредотачивать, распределять и переключать внимание и осуществлять самоконтроль своих действий, умение выполнять работу в условиях длительного сохранения повышенного внимания, преодоления ситуаций монотонности и стрессовых состояний.
Заработная плата:
Оклад + премия
Контактная информация:
Телефон для справок: +7(8782)26-06-94
Дата окончания приема документов от кандидатов 20.03.2021 включительно.
отправить резюме
Дата размещения: 20 февраля 2021
Волжский, Волжская ГЭС
Заместитель начальника Оперативной службы Волжской ГЭС
Требования к кандидату:
Образование – высшее профессиональное (специалитет или магистратура) по направлению подготовки «Электроэнергетика и электротехника» по специальности / профилю «Электрические станции, сети и системы», «Гидроэлектростанции», «Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем», «Нетрадиционные и возобновляемые источники энергии», «Электротехнические установки и системы», «Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов».
Стаж работы не менее четырех лет по направлению профессиональной деятельности (не менее одного года в должности оперативного руководителя и не менее трех лет в электроэнергетике).
Наличие V группы по электробезопасности.
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области эксплуатации современного энергетического оборудования, управления персоналом подразделения, системы менеджмента качества.
Требования к наличию допусков к выполнению работы:
наличие удостоверения с отметками ЭК Ф о проверке знаний норм и правил работы в электроустановках с присвоением V группы по электробезопасности административно-технического персонала, в том числе требований промышленной и пожарной безопасности;
допуск к эксплуатации опасных производственных объектов, оборудования (оформляется распорядительным документом по Филиалу на основании пройденной проверки знаний в ЭК Ф);
наличие права выдачи нарядов и распоряжений при производстве работ на всех видах энергетического оборудования ГЭС;
наличие права единоличного осмотра электроустановок в качестве административно-технического персонала;
наличие права контролировать переключения в электроустановках, выполняемым оперативным персоналом, в качестве административно-технического персонала;
аттестация по вопросам безопасности: А.1. (общие требования промышленной безопасности, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации); Г.3.3. (Эксплуатация гидроэлектростанций); Д.2. (Гидротехнические сооружения объектов энергетики); Б.8.23. (Эксплуатация сосудов, работающих под давлением, на опасных производственных объектах).
Необходимые знания:
Технологии производства электрической энергии, правил ее учета, передачи и распределения
Компоновки оборудования, находящегося на ГЭС
Схем коммутации основных электрических соединений и собственных нужд ГЭС
Принципов и режимов работы гидротехнического, гидротурбинного, электротехнического, гидромеханического, грузоподъемного и вспомогательного оборудования ГЭС
Инструкций по гидротурбинному и электротехническому оборудованию
Конструкции, параметров и правил эксплуатации генераторов и гидроагрегатов, трансформаторов и автотрансформаторов
Принципов работы регуляторов скорости, маслонапорных установок, средств измерений, систем охлаждения гидроагрегатов, трансформаторов, систем технического водоснабжения
Схем гидротурбинного, гидромеханического оборудования, а также вспомогательных систем, компоновки оборудования технологических процессов производства
Особенностей эксплуатации оборудования в нормальных, аварийных и послеаварийных режимах
Противоаварийной автоматики
Режимов работы линий электропередачи, допустимых нагрузок и напряжений, порядка включения отключившейся защиты линий электропередачи
Способов и условий регулирования частоты и напряжения на шинах ГЭС
Правил оптового рынка электрической энергии и мощности (ОРЭМ). Цели и задачи ГЭС по участию в ОРЭМ, структуру ОРЭМ
Инструкций по диспетчерскому управлению, ведению оперативных переговоров и записей
Правил по переключениям в электроустановках
Правил предотвращения развития и ликвидация нарушений нормального режима электрической части энергосистем
Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей
Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок
Правил пожарной безопасности для энергетических предприятий
Требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, регламентирующие деятельность по трудовой функции

Необходимые умения:
Анализировать и прогнозировать ситуацию
Вести оперативные переговоры и обмен информацией с диспетчерским управлением
Производить и организовывать оперативные переключения (в том числе сложные) на оборудовании ГЭС, контролировать сложные переключения
Локализовывать и ликвидировать аварийные ситуации, инциденты и нарушения нормального режима работы ГЭС
Осваивать новые типы оборудования и автоматизированные системы технологического управления
Принимать решения по выбору оптимального режима работы оборудования, в том числе по составу оборудования в работе
Работать в команде в условиях аварийной ситуации
Эксплуатировать оборудование, находящееся в обслуживании оперативного персонала
Владеть навыками делового письма, уверенно пользоваться ПК в программах: MS Office: (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook).
Образование:
Высшее - магистратура
Обязанности:
1. Анализ водно-энергетических показателей и планирование водно-энергетического режима ГЭС.
Организация мониторинга водохозяйственных и водно-энергетических показателей.
Организация и контроль ведения оптимального режима работы оборудования для реализации заданного диспетчерского графика нагрузки в соответствии с диспетчерскими командами.
Оперативная оценка водного режима работы.
Организация разработки предложений по режиму работы водосбросных сооружений.
Обеспечение разработки водно-энергетических режимов работы оборудования и определения условий оптимального ведения режима работы оборудования.
Обеспечение планирования водно-энергетического режима на разные горизонты планирования.
Организация и проведение испытаний для целей аттестации на оптовом рынке (тестирование) гидрогенераторов Филиала.
Участие в разработке и оформлении регистрационных документов необходимых для организации деятельности объектов филиала на оптовом рынке электроэнергии (мощности), рынке системных услуг.
2. Оперативно-технологическое управление оборудованием и режимами ГЭС.
Обеспечение надежного, экономичного и безопасного режима работы оборудования и режима эксплуатации сооружений электростанции.
Организация и контроль проведения пусков и остановов основного оборудования и изменения режимов его работы, производства переключений, выполняемых подчиненным персоналом.
Осуществление информационного взаимодействия по вопросам эксплуатации оборудования со всеми заинтересованными сторонами.
Контроль ведения режима работы гидроузла в соответствии с директивными документами и указаниями.
Организация работы по изменению водного режима ГЭС/ГАЭС.
Согласование решений об изменении режима в нештатной ситуации.
Осуществление специальных мероприятий в рамках гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций.
Организация разработки и согласования с диспетчерскими центрами СО ЕЭС нормальной (временной нормальной) схемы электрических соединений Волжской ГЭС.
Работа с заявками на изменение эксплуатационного состояния и технологического режима оборудования Филиала.
3. Организация производственного контроля готовности генерирующего оборудования ГЭС.
Разработка мероприятий по производственному контролю генерирующего оборудования.
Организация рассмотрения и согласования предложений по графикам ремонтов оборудования.
Организация выполнения мероприятий по производственному контролю оборудования.
Организация выполнения профилактических мероприятий в рамках технического обслуживания оборудования в соответствии с распорядительными документами.
Контроль выполнения графиков обходов и осмотров оборудования, выполняемого персоналом оперативной службы.
Выборочный контроль состояния рабочих мест на выведенном в ремонт оборудовании и осуществления безопасных воздействий.
Контроль выполнения графиков опробования оборудования.
Экспертное участие в составе комиссии по приемке оборудования из ремонта и монтажа в эксплуатацию.
Организация приемки оперативным персоналом в эксплуатацию оборудования, после реализации технического воздействия и контролирует устранение выявленных замечаний.
4. Оценка эффективности функционирования ГЭС.
Организация анализа энергоэффективности работы оборудования.
Подготовка предложений в годовой производственный отчет по выполнению водно-энергетических режимов.
Подготовка предложений по повышению эффективности использования водных ресурсов.
Анализ эффективности использования водных ресурсов.
Анализ выполнения графиков режимов.
Организация составления месячных, квартальных, годовых отчетов, контроль проведенных расчетов, предоставления регламентированной статистической информации.
5. Организация работы подчиненных работников по оперативно-технологическому управлению режимами и обеспечению режимов ГЭС.
Определение и назначение производственных задач для подчиненного персонала.
Контроль сроков и качества выполнения работ подчиненным персоналом.
Руководство проведением работ подчиненным персоналом.
Контроль соблюдения подчиненным персоналом производственной и трудовой дисциплины.
Проведение производственных собраний.
Организация формирования необходимой отчетности по подразделению.
Организация, контроль выполнения подчиненным персоналом требований охраны труда в процессе работы и принятие мер по устранению выявленных нарушений.
Формирование предложений по внесению изменений и доработке производственных и должностных инструкций и положений.
Формирование предложений по совершенствованию деятельности подразделения.
Разработка графиков работы оперативного персонала.
Организация работы службы светомаскировки объекта.
6. Организация обучения подчиненных работников по оперативному управлению режимами и обеспечению режимов ГЭС.
Определение потребности в обучении и повышении квалификации персонала и подготовка предложений по обучению.
Организация и проведение инструктажей.
Организация проведения технической учебы персонала подразделения.
Проверка знаний нормативной документации в рамках работы в комиссии по проверке знаний.
Контроль применения подчиненным персоналом полученных знаний и навыков в работе.
Участие в организации и проведении противопожарных и противоаварийных тренировок.
Участие в подготовке и проведении соревнований оперативного персонала.

Дополнительная информация:
Аналитичность и системность мышления, внимательность, дисциплинированность, нормативность, организаторские способности, ориентация на результат деятельности, ответственность, работоспособность, самостоятельность, способность к ведению переговоров, способность к руководству, способность к самообучению, стрессоустойчивость, умение работать в команде, кооперативность.
Заработная плата:
от 60 000 р. до 65 000 р.
Контактная информация:
Телефон для справок: +7(8443)42-02-57
Дата окончания приема документов от кандидатов 12.03.2021 включительно.
отправить резюме
Дата размещения: 16 февраля 2021
Волжский, Волжская ГЭС
Инженер по защите автоматике 1-й категории Участка технологической автоматики и возбуждения Службы релейной защиты, автоматики и метрологии Волжской ГЭС
Требования к кандидату:
Высшее профессиональное по направлению подготовки «Электроэнергетика и электротехника», предпочтительно по специальности / профилю «Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем», "Гидроэлектростанции", «Электрические станции»; повышение квалификации в области профессиональной деятельности.
Стаж не менее 2 лет по профилю работы участка технологической автоматики и возбуждения в должности инженера 2-й категории и не менее 1 года в энергетике.
Допуск к работе осуществляется в соответствии с требованиями по охране труда, при наличии удостоверения, подтверждающего допуск не ниже V группы по электробезопасности.
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Допуск к самостоятельной работе производится на основании локального акта организации после проведения инструктажа и проверки знаний.
Необходимые умения:
Вести техническую и отчётную документацию в рамках эксплуатации РЗА.
Систематизировать данные с целью организации работ по улучшению качества работы оборудования.
Владеть основами работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами.
Владеть основами работы со специализированными программами в своей предметной области.
Оперативно принимать и реализовать управленческие решения в части сопровождения эксплуатации устройств и комплексов РЗА
Планировать и организовывать свою работу и работу подчинённых работников.
Применять нормативную документацию, анализировать научно-техническую информацию в своей предметной области.
Организовывать работу при внедрении новых устройств и комплексов РЗА (по мере их внедрения).
Оценивать результаты своей деятельности и деятельности подчинённых.
Обеспечивать выполнение требований промышленной, пожарной, экологической безопасности и охраны труда в процессе работы.
Необходимые знания:
Методы определения и поиска неисправностей в устройствах и комплексах РЗА.
Порядок оформления технической документации. Руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации.
Принципы и порядок составления перспективных и годовых графиков технического обслуживания и ремонтов оборудования.
Методы проверки цепей вторичной коммутации.
Общие понятия о назначении релейной защиты; о цепях защиты, автоматике управления и их назначении.
Порядок оформления нарядов-допусков.
Правила чтения принципиальных, совмещённых, развёрнутых и монтажных схем релейной защиты и автоматики.
Принцип действия реле, классификация реле.
Способы проверки сопротивления изоляции и испытания её повышенным напряжением.
Теоретические основы электротехники в объёме, позволяющем качественно эксплуатировать обслуживаемое оборудование.
Основные технические характеристики, назначение и режимы работы основного и вспомогательного оборудования объектов электроэнергетики, предпочтительно гидроэлектростанций, электрических сетей, виды повреждений в электротехнических установках.
Главная схема электрических соединений, схема собственных нужд, технологические схемы и компоновка оборудования ГЭС.
Требования охраны труда и пожарной безопасности.
Нормативные документы, регламентирующие правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики.
Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок.
Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей.
Правила устройства электроустановок.
Положения и инструкции о расследовании и учёте аварий и других технологических нарушений, несчастных случаев на производстве.
Правила применения и испытания средств защиты, используемых в электроустановках.
Инструкции по ремонту, наладке, проверке и эксплуатации аппаратуры релейной защиты, автоматики и цепей вторичной коммутации.
Инструкция по оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве.
Правила, инструкции и методические указания по техническому обслуживанию устройств и комплексов РЗА.
Технология работ по техническому обслуживанию, проверкам работы, наладке и испытаниям устройств и комплексов РЗА.
Инструкция по организации и производству работ в устройствах и комплексах РЗА электростанций и подстанций.
Правила приёмки устройств и комплексов релейной защиты и автоматики после монтажа и наладки.
Методы работы с измерительной и испытательной аппаратурой.
Образование:
Высшее - бакалавриат
Обязанности:
1.1.Техническое сопровождение оперативной эксплуатации оборудования технологической автоматики и возбуждения.
Пересмотр технологических схем и эксплуатационных инструкций;
Обходы и осмотры оборудования;
Сбор информации о работе оборудования при авариях и нарушениях нормального режима работы, их оценка и анализ;
Организация сбора данных о дефектах, выявленных в процессе эксплуатации оборудования, их анализ;
1.2. Техническое обслуживание оборудования технологической автоматики и возбуждения.
Приёмка состава и объёма выполненных работ в рамках выделенной зоны ответственности;
2.1. Решение производственно-технических задач по сопровождению эксплуатации оборудования технологической автоматики и возбуждения автоматики.
Организация разработки технических решений по исключению случаев неисправности закреплённого оборудования и повышению надёжности его работы при дальнейшей эксплуатации;
2.2. Решение производственно-технических задач по техническому обслуживанию оборудования технологической автоматики и возбуждения автоматики.
Подготовка предложений при формировании производственных программ ГЭС по оборудованию при выполнении работ сторонними организациями;
Согласование графиков и программ ремонтов основного оборудования ГЭС в части своих компетенций;
Внесение предложений при разработке нормативных документов, регламентирующих периодичность и объёмы технического обслуживания закреплённого оборудования;
Внесение предложений по формированию аварийного запаса оборудования и материалов;
Составление типовых программ вывода для технического обслуживания и ввода в работу закреплённого оборудования.
Внесение предложений при составлении графиков ремонтов единиц основного оборудования;
Выдача заключений по результатам технического обслуживания, разработка рекомендаций по дальнейшей эксплуатации закреплённого оборудования и предложений по техническим воздействиям на него;
3.1.Управление деятельностью по сопровождению эксплуатации оборудования технологической автоматики и возбуждения
Контроль выполнения оперативных указаний по эксплуатации оборудования;
Работа в комиссиях по расследованию аварий обслуживаемого оборудования;
Организация устранения замечаний по результатам проверок инспектирующих и надзорных организаций, обследований, заключений проектных институтов, независимых экспертов;
Выбор схем и алгоритмов организации связи, типов применяемых реле и аппаратур и алгоритмов работы устройств релейной защиты;
3.2. Управление деятельностью по техническому обслуживанию оборудования технологической автоматики и возбуждения.
Определение состава работ, перечня оборудования, материалов и запасных частей, необходимых для реализации планируемых технических воздействий на оборудование;
Внесение предложений при разработке типовых бланков переключений;
Надзор за применяемыми технологиями производства работ и соблюдением правил безопасности;
Руководство работами при комплексном опробовании оборудования работниками участка.

Дополнительная информация:
Работоспособность, ответственность, исполнительность;
Умение планировать и прогнозировать;
Способность принимать самостоятельные решения, способность к самообучению, умение работать с людьми;
Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
Умение аргументированно отстаивать свое мнение.
Заработная плата:
от 45 000 р. до 50 000 р.
Контактная информация:
Телефон для справок: +7(8443)42-02-57
Дата окончания приема документов от кандидатов 31.03.2021 включительно.
отправить резюме
Дата размещения: 08 февраля 2021
Карачаевский р-н, пгт Правокубанский, Карачаево-Черкесский филиал
Специалист по защите государственной тайны Группы специальных программ Карачаево-Черкесского филиала
Требования к кандидату:
Высшее профессиональное образование и наличие документов, подтверждающих прохождение специальной подготовки по установленной программе для работников режимно-секретного подразделений и стаж работы в области государственной тайны не менее одного года или среднее профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе для работников режимно-секретного подразделения и стаж работы не менее трех лет.
Должен знать:
1.Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативные правовые акты органов местного самоуправления, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности.
2.Законодательство, регулирующего отношения, связанные со сбором и обработкой персональных данных, в том числе положений Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
3. Секретное делопроизводство.
Образование:
Высшее - бакалавриат
Обязанности:
1. Обеспечение в Филиале режима секретности.
2. Ведение секретного делопроизводства.

Необходимые знания:
1. конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, нормативных правовых актов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности;
2. законодательства, регулирующего отношения, связанные со сбором и обработкой персональных данных, в том числе положений Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
3. секретного делопроизводства.
Условия работы:
5-дневная рабочая неделя с 8:00-17:00, ДМС, НС, НПО, Коллективный договор. На период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного работника.
Дополнительная информация:
1. Умение эффективно планировать и организовывать свою работу, работать самостоятельно.
2. Адекватность оценки состояния деятельности на порученном участке работы, независимо от ситуации.
3. Навыки работы с документами строгого учёта и подготовки делового письма.
4. Внимательность и аккуратность при работе с документами.
5. Способность адекватно использовать различные коммуникативные средства в различных, владениями навыками конструктивной критики.
6. Способность к общению, анализу и прогнозу деятельности в порученной сфере, а также подготовке предложений руководству для принятия управленческих решений.
7. Умение убеждать, аргументировать позицию, способность противостоять неправомерному административному давлению.
8. Стремление к профессиональному самообучению.
9. Способность устанавливать психологические контакты, поддерживать доброжелательные отношения с людьми.
Заработная плата:
оклад + премия
Контактная информация:
Телефон для справок: +7(8782)26-06-94
Дата окончания приема документов от кандидатов 10.03.2021 включительно.
отправить резюме
Дата размещения: 03 февраля 2021
Заволжье, Нижегородская ГЭС
Специалист по защите государственной тайны Группы специальных программ Нижегородской ГЭС
Требования к кандидату:
Высшее профессиональное образование и наличие документов, подтверждающих прохождение специальной подготовки по установленной программе для работников режимно-секретного подразделений и стаж работы в области государственной тайны не менее одного года или среднее профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе для работников режимно-секретного подразделения и стаж работы не менее трех лет.
Согласие на сбор конфиденциальной информации о нем и оформление допуска к государственной тайне с проведением проверочных мероприятий.

Должен знать:
1. Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативные правовые акты органов местного самоуправления, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности.
2. Законодательство, регулирующего отношения, связанные со сбором и обработкой персональных данных, в том числе положений Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
3. Секретное делопроизводство.
Образование:
Высшее - бакалавриат
Обязанности:
1. Обеспечение в Филиале режима секретности.
2. Ведение секретного делопроизводства.
Дополнительная информация:
1. Умение эффективно планировать и организовывать свою работу, работать самостоятельно.
2. Адекватность оценки состояния деятельности на порученном участке работы, независимо от ситуации.
3. Навыки работы с документами строгого учёта и подготовки делового письма.
4. Внимательность и аккуратность при работе с документами.
5. Способность адекватно использовать различные коммуникативные средства в различных, владениями навыками конструктивной критики.
6. Способность к общению, анализу и прогнозу деятельности в порученной сфере, а также подготовке предложений руководству для принятия управленческих решений.
7. Умение убеждать, аргументировать позицию, способность противостоять неправомерному административному давлению.
8. Стремление к профессиональному самообучению.
9. Способность устанавливать психологические контакты, поддерживать доброжелательные отношения с людьми.
Заработная плата:
Контактная информация:
Телефон для справок: +7(83161)58-282, 2282
отправить резюме
Дата размещения: 03 февраля 2021
Заволжье, Нижегородская ГЭС
Руководилель Группы специальных программ Нижегородской ГЭС
Требования к кандидату:
Высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование в области, мобилизационной подготовки и мобилизации.
Стаж работы в должностях специалистов и руководителей в области мобилизационной подготовки и мобилизации не менее 3-х лет.
Опыт руководящей работы не менее 1 года.
Согласие на сбор конфиденциальной информации о нем и оформление допуска к государственной тайне с проведением проверочных мероприятий.
Знания:
• Конституция Российской Федерации;
• Законодательные акты Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, иные нормативные акты Российской Федерации, руководящие и методические нормативные акты по вопросам защиты государственной тайны, мобилизационной подготовки и мобилизации;
• Основы секретного делопроизводства;
• Формы и методы обучения работников по мобилизационной подготовке, основы производственной педагогики, этику делового общения;
• Специфику допускной работы;
• Специфику мобилизационной подготовки;
• Особенности выполнения секретных работ;
• Основы трудового законодательства;
• Основы управления в организации;
• Методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники.
Навыки:
• Планирования и контроля организации мобилизационной подготовки и защиты государственной тайны;
• Разработки нормативных и оперативных документов;
• Делового письма;
• Навыки работы на компьютере на уровне уверенного пользователя: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Outlook, Internet.
Образование:
Высшее - бакалавриат
Обязанности:
• Планирование и выполнение основных мероприятий мобилизационной подготовки.
• Подготовка и проведение мероприятий по подготовке к переводу на работу в условиях военного времени и работе в условиях военного времени.
• Подготовка работников к выполнению мобилизационных мероприятий.
• Осуществление мероприятий по ведению воинского учета и проведение работы по бронированию.
• Обеспечение соблюдения режима секретности при выполнении мероприятий мобилизационной подготовки.
Дополнительная информация:
• умение эффективно планировать и организовывать свою работу;
• стрессоустойчивость, способность анализировать и принимать решения в различных обстоятельствах;
• способность к обобщению, анализу и прогнозу деятельности в порученной сфере деятельности, а также умение готовить предложения руководству для принятия управленческих решений;
• стремление к профессиональному самообучению, широкий кругозор и развитый интеллект;
• умение эффективно сотрудничать, поддерживать различные коммуникации, иметь склонность к кооперации, при необходимости проявлять навыки убеждения;
• умение аргументировать свою позицию с опорой на нормативные документы;
• высокая степень лояльности и ответственности за свой труд.
Заработная плата:
Контактная информация:
Телефон для справок: +7(83161)58-282, 2282
отправить резюме
Дата размещения: 26 января 2021
Пермь, Камская ГЭС
Начальник Отдела управления персоналом Камской ГЭС
Требования к кандидату:
Квалификационные требования:
• Образование: Высшее образование (специалитет, магистратура) и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка, повышение квалификации) в области управления персонала или операционного и тактического управления.
• Стаж работы в должности специалистов и руководителей по профилю деятельности Отдела не менее 5 (пяти) лет, в том числе в последние 3 года, предшествующие назначению на должность начальника Отдела. Опыт руководящей работы не менее 1 года.

Необходимые знания:
• Теории управления персоналом и его мотивации.
• Методы анализа выполнения планов и задач, определения их экономической эффективности.
• Формы и методы оценки персонала и результатов их труда.
• Технологии оперативного управления персоналом организации.
• Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала.
• Технологии и методы формирования и контроля бюджетов.
• Теории и методы управления развитием персонала.
• Экономику труда.
• Организационно-штатную структуру организации и принципы ее построения.
• Политику управления персоналом и социальную политику организации.
• Цели, стратегию развития и бизнес-план организации.
• Методики планирования и прогнозирования потребности в персонале.
• Порядок урегулирования трудовых споров.
• Требования и правила проведения аудита работы с персоналом.
• Формы социального партнерства и взаимодействия с профессиональными союзами и другими представительными органами работников, иными организациями.
• Порядок оформления кадровых документов и придания им юридической силы.
• Порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации.
• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.
• Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в части ведения документации по персоналу.
• Основы налогового законодательства Российской Федерации.
• Основы миграционного законодательства Российской Федерации в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства.
• Основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц.
• Законодательство Российской Федерации о персональных данных.
• Основы правового регулирования Российской Федерации порядка заключения гражданско-правовых договоров.
• Нормы этики делового общения.
• Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними.

Необходимые умения:
• Определение зоны ответственности и эффективности работы персонала структурного подразделения, распределение задач и обеспечение материально-технических ресурсов для их исполнения;
• Применение методов оперативного управления персоналом организации;
• Контроль исполнения поручений и задач, внесение своевременной коррекции в планы и задачи.
• Определение показателей эффективности работы персонала подразделения;
• Управление мотивацией персонала, его вовлеченностью и дисциплиной труда;
• Составление планов деятельности структурного подразделения организации;
• Составление, расчет, корректировка и контроль статей расходов структурных подразделений для формирования бюджетов;
• Проведение анализа текущей деятельности структурных подразделений и внедрение процедур по ее оптимизации;
• Представление интересов организации и ведение переговоров с государственными органами, профессиональными союзами и другими представительными органами работников по вопросам персонала;
• Ведение переговоров с поставщиками услуг по условиям заключаемых договоров;
• Проведение предварительных закупочных процедур и оформление сопутствующей документации по заключению договоров;
• Проведение аудита результатов работы с персоналом;
• Работать с информационными системами и базами данных по вопросам управления персоналом, в том числе Word, Excel, PowerPoint, Adobe Acrobat, 1С 8.0, «Консультант+», SAP, LanDocs, Cognos и др.
• Соблюдение норм этики делового общения.
Образование:
Высшее - магистратура
Обязанности:
• Организация документационного обеспечения работы с персоналом.
• Организация деятельности по обеспечению персоналом.
• Организация деятельности по оценке и аттестации персонала.
• Организация деятельности по развитию персонала.
• Организация деятельности по организации труда и оплаты персонала.
• Организация деятельности по реализации корпоративной социальной политики.
• Организации операционного управления персоналом и работой Отдела
Условия работы:
Работа – полный рабочий день

Социальный пакет (пенсионное страхование, б/л, отпуск)
Материальная помощь к отпуску - 1 раз в год (6 минимальных тарифных ставок)
Оплата путевок на санаторно-курортное лечение- 1 раз в 2 года
Компенсация оплаты за содержание детей в д/с
Негосударственное пенсионное обеспечение
Добровольное медицинское страхование

ФБД проводится поэтапно:
1. В Отдел управления персоналом (ОУП) подается резюме кандидата на должность на рассмотрение Комиссии ФБД.
2. При положительном рассмотрении резюме (соответствии кандидата требованиям, заявленным в объявлении) кандидату направляется приглашение, в том числе бланки для заполнения участником ФБД. После этого кандидатом заполняется: заявление на участие в ФБД, личный листок (с фотографией) и дополнение к нему, рекомендательное письмо от любого лица (желательно, но не обязательно). Кроме этого, вместе с заявлением на участие в ФБД требуется предоставить копию трудовой книжки (или выписку из трудовой книжки), копии документов об образовании, копию документа, удостоверяющего личность.
3. Рассмотрение пакета документов кандидата на соответствие должности указанной в объявлении
4. Рассмотрение пакета документов Службой безопасности
5. профессиональное тестирование
6. психологическое тестирование
7. профессиональное собеседование
Дополнительная информация:
Аналитичность и системность мышления; динамичность мышления; инициативность; коммуникабельность; корпоративность; ответственность и результативность; организаторские способности; представительские качества; профессиональная компетенция; работоспособность; способность к ведению переговоров, убедительность в общении; способность к руководству; стрессоустойчивость
Заработная плата:
от 85 000 р. до 90 000 р.
Контактная информация:
Телефон для справок: +7(342) 270-97-27
Дата окончания приема документов от кандидатов 19.03.2021 включительно.
отправить резюме