ПАО "РусГидро"
Все
ПО "РусГидро"
Все
Сфера деятельности
Все
Регион
Все
Населенный пункт
Все
Опыт работы
Все
Зарплата
От
 р.   до 
 р.
Искать
База резюме
Если вы не нашли подходящую вакансию, то оставьте своё резюме в базе и возможно, работодатель найдёт вас сам.
отправить резюме
Дата размещения: 06 июля 2021
Сергиево-Посадский городской округ, пгт Богородское, АО «Гидроремонт-ВКК»
Инженер-сметчик
Требования к кандидату:
высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», либо экономическое/техническое при наличии профессиональной переподготовки по направлению «Ценообразование и сметное нормирование в строительстве». Опыт работы: в должности инженера-сметчика не менее 2 лет.


Образование:
Высшее - бакалавриат
Обязанности:
·   составление актов выполненных работ по форме КС-2, КС-3; ·   ежемесячное формирование актов по форме М-29 и отчетов о расходе материалов, согласно актов выполненных работ; ·   проверка сметной документации, коммерческих предложений (калькуляций), актов выполненных работ по форме КС-2, справки по форме КС-3 субподрядных организаций; ·   оценка сметной стоимости перед участием в конкурсах/закупках; ·   составление смет на все виды работ (общестроительные, ремонтные, монтажные, специальные и пусконаладочные работы); ·   согласование с Заказчиком сметной документации, оперативное устранение замечаний; ·   ведение сметно-договорной документации.
Условия работы:
срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника
полный рабочий день
ДМС, соцпакет

Контактная информация:

Начальник группы по работе с персоналом:

Склярова Валерия Юрьевна

SklyarovaVY@rushydro.ru

+74965453201, 5453202

отправить резюме
Дата размещения: 09 апреля 2021
Сергиев Посад, АО «Гидроремонт-ВКК»
Специалист по охране труда
Требования к кандидату:
Образование: Высшее (техническое) образование, Техносферная безопасность. Опыт работы: Стаж работы по профилю деятельности не менее трех лет. Знания и навыки:
  • знание законодательства в области охраны труда;
  • стандарты, регламентирующие систему управления ОТ;
  • виды локальных нормативных актов в сфере ОТ (в т.ч. порядок их разработки, утверждения, хранения);
  • технологии, формы, средства и методы проведения инструктажей по ОТ, обучения по ОТ и проверки знаний требований ОТ;
  • знания нормативной документации по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности;
  • взаимодействие с органами государственного надзора и контроля.
Образование:
Высшее - специалитет
Обязанности:
  • организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда;
  • контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, иных локальных нормативно-правовых актов организации;
  • организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда;
  • Организация расследования несчастных случаев на производстве; участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая; оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда.
Условия работы:
срочный трудовой договор, соц.пакет, ДМС
Контактная информация:

Начальник группы по работе с персоналом:

Склярова Валерия Юрьевна

SklyarovaVY@rushydro.ru

+74965453201, 5453202

отправить резюме
Дата размещения: 29 марта 2021
Сергиев Посад, АО «Гидроремонт-ВКК»
Инспектор по кадрам 2 категории Загорского филиала АО "Гидроремонт-ВКК" в п.Богородское
Требования к кандидату:

Высшее профессиональное (экономическое)образование.

Опыт работы: стаж работы по профилю деятельности Отдела по работе с персоналом не менее трех лет.

Знания и навыки:

  • основы трудового законодательства и делопроизводства
  • поиск и подбор персонала;
  • порядок ведения документации по учету и движению кадров и составления отчетности;
  • экономика труда;
  • формы и системы заработной платы и материального стимулирования;
  • порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;
  • методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате;
  • порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате.

Образование:
Высшее - специалитет
Обязанности:
  • ведение документации и оформление приказов по учету и движению кадров, отпускам работников, периодам временной нетрудоспособности, командировкам, по заработной плате, выплатам и премированию и т.п.;
  • ведение воинского учета и бронирования;
  • составление необходимой отчетности: внутренней, в контролирующие органы, статистику; оформление и выдача справок о работе и стаже; оформление банковских карт работникам в рамках зарплатного проекта;
  • подготовка необходимой документации для квалификационных, аттестационных комиссий и представления работников к награждениям;
  • внесение в базу данных, контроль и своевременное обновление и пополнение: информации о работниках, приказов по учету и движению кадров, отпускам работникам, командировкам, по заработной плате, выплатам и премированию, листков нетрудоспособности (в т.ч. электронных) и т.п.;
  • сканирование всей кадровой документации, формирование и контроль базы данных;
поиск и подбор персонала
Контактная информация:

Начальник Группы по работе с персоналом Склярова Валерия Юрьевна SklyarovaVY@rushydro.ru;

тел.: +74965453201, 5453202

отправить резюме
Дата размещения: 24 сентября 2019
Москва, АО «ЭСК РусГидро»
Ведущий эксперт Управления работы на розничных рынках энергии и мощности
Требования к кандидату:
  • высшее образование;
  • опыт работы по разработке стандартов качества обслуживания клиентов;
  • опыт открытия ЕРКЦ/ЕРИЦ/клиентских офисов;

  • опыт разработки Регламентов и Стандартов в энергосбытовой деятельности.


  • Образование:
    Высшее - магистратура
    Обязанности:
    • организация мероприятий по реализации стратегии конверсии контактов с потребителями энергосбытовых компаний Общества в дистанционные и интерактивные формы обслуживания клиентов, обеспечивающие повышение производительности и снижение издержек Управляемых обществ на организацию работы с обращениями клиентов;
    • организация мониторинга и контроля выполнения Управляемыми обществами планов мероприятий по разработке и развитию клиентских и платежных сервисов, ориентированных на перевод взаимодействия с клиентами в интерактивные формы обмена информацией (прием показаний, прием платежей и др.);
    • организация мероприятий по разработке и развитию заочных форм обслуживания, в т.ч. стандартов заочного обслуживания Управляемых обществ (Единый Информационный центр, Личный кабинет клиента, промо-сайты и пр.);
    • разработка методологии развития сети клиентских офисов и стандартов очного клиентского обслуживания Управляемых обществ;
    • формирование операционных форм учета обращений клиентов в Управляемые общества по различным каналам коммуникации и по тематикам обращений;
    • организация учета всех имеющихся у Управляемых обществ ресурсов очного и заочного обслуживания, а также клиентских сервисов по удаленному приему показаний, сервисов по приему платежей в Управляемые общества.

    Условия работы:
  • Оформление по ТК РФ,
  • Рабочий день с 9-00 до 18-00 (в пятницу до 16-45),
  • ДМС (после прохождения испытательного срока),
  • Корпоративная сотовая связь

  • Контактная информация:

    Телефон для справок: 8 (495) 983-33-28 (доб. 50-00),

    отправить резюме