23 Июня 2015
КорУнГ провел первый совместный семинар для волонтеров РусГидро и педагогов детских домов
КорУнГ провел первый совместный семинар для волонтеров РусГидро и педагогов детских домов

В Алуште завершился семинар для представителей филиалов ПАО «РусГидро», занимающихся работой с детскими домами, курируемыми компанией. Волонтеры обсудили основные задачи на 2015-2016 год и особенности организации постинтернатного сопровождения выпускников. В рамках образовательного курса для волонтерского движения были организованы лекции и тренинги по профориентации детей-сирот.

В семинаре приняли участие 24 самых активных волонтера из регионов присутствия РусГидро. Кубань, Новосибирск, Пермский край и другие, все они прибыли в Крым, чтобы поделиться опытом и повысить знания в работе с детьми, оставшимися без попечения родителей. Впервые в образовательную программу были привлечены волонтеры ОАО «РАО Энергетические системы Востока», из Хабаровска и Солнечногорска.

«Такие семинары – это образовательное и в тоже время коммуникационное пространство. Участники получают новую информацию по принципам командной работы, технологиям профессионализации и специфике воспитания в детских домах», - отметила директор КорУнГа Елена Аксенова.

Программа социально-профессиональной адаптации воспитанников детских домов реализуется с 2013 года при поддержке Корпоративного университета Гидроэнергетики (КорУнГ) в рамках Концепции опережающего развития кадрового потенциала РусГидро «От Новой школы к рабочему месту».

Программа РусГидро по социально-профессиональной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направлена на социальную и профессиональную адаптацию воспитанников детских домов и подготовки кадров для Компании. Важнейшей частью Программы является разработанная в компании система мотивации, создающая благоприятные условия для сотрудников компании, заинтересованных в воспитании детей-сирот. Она включает ряд льгот и стимулирующих выплат для работников-усыновителей детей-сирот, работников-опекунов, а также попечителей, принявших ребенка в семью. Также Программа предусматривает вовлечение сотрудников компании в волонтерское движение для участия в жизни воспитанников детских домов (организация экскурсий на ГЭС, конкурсы, выставки на гидроэнергетическую тематику, совместные праздники, спортивные мероприятия и т.д.

Особенностью данного семинара стало участие в образовательной программе педагогического состава детских домов. Волонтеры и педагоги на протяжении нескольких дней занимались проектной деятельностью в рабочих группах, что позволило сформировать наиболее эффективные планы дальнейшей работы. «Впервые нам удалось собрать не только волонтерские команды, но и педагогов, руководителей детских домов. Это уникальная ситуация, когда люди, работающие в разных регионах, в разных форматах попечительских учреждений могут продуктивно обсудить существующие проблемы», - пояснила директор КорУнГа.

Одной из наиболее значимых частей образовательного курса стал поиск решения проблемных вопросов, проводимый в формате «Открытое пространство». Разделившись на тематические группы «Мотивация персонала», «Информационное сопровождение проекта», «Работа в команде», «Привлечение новых волонтеров» и другие, участники провели обсуждение выбранной ими темы, после чего нашли оптимальное проектное решение.

«Формат работы в мини-группах, который предполагает «Открытое пространство», позволил всем участникам высказать свои идеи и предложения по развитию волонтерского движения РусГидро», - рассказывает участник семинара начальник смены машинного зала Оперативной службы Новосибирской ГЭС Никита Мухин. – «Наша группа занималась поиском возможных путей привлечения персонала филиалов в ряды волонтеров. Коллективно были разработаны действенные методы, которые, я надеюсь, в дальнейшем применять у себя на станции».

Для волонтеров РусГидро и педагогов детских домов также проводились ежедневные консультации по профориетнации и психологическому сопровождению воспитанников. Каждый участник семинара мог получить информационную поддержку со стороны экспертов – профессиональных психологов.

«За два года существования проекта можно отметить много положительных тенденций в социально-профессиональной адаптации воспитанников детских домов. Под руководством волонтеров РусГидро у детей появились устойчивый интерес к профессии. Сейчас мы общаемся с выпускниками, которые осознанно поступили в Дивногорский техникум после занятий с нашими волонтерами», - отмечает эксперт семинара психолог-консультант Юлия Сибилева.

Итогом семинара стала разработка плана мероприятий на следующий год.